Op zoek naar een passende baan in de techniek?
Het beste wat wij bouwen is zekerheid
Meer details
Match criteria
Gewenst dienstverband
  • Vaste functie
Regio
  • Noord-Holland
Branche
  • Constructiebouw
  • Technische dienstverlening
Beroepen
  • Manager HR / P&O
Anderen bekeken ook:
in Friesland
in Friesland
in regio Friesland
in Noord Nederland
in Noord-Holland, Friesland
in landelijk
in Regio IJmuiden
in Moerdijk
in Vlaardingen
Alle vacatures

HR Business Partner EU Support

Spoed

Functie omschrijving

Als HR Business Partner EU Support ben je verantwoordelijk voor het bieden van Human Resource Service aan de managers en medewerkers van die Nederland en overige Europese locaties werkzaam zijn. Je rapporteert aan het hoofd van HR in Dublin en een deel van het HR-team. Tot je dagelijkse taken behoren o.a.:

HR-ADMINISTRATIE

  • Zorg voor een efficiënte HR-administratie met een hoge mate van aandacht voor detail in relatie tot algemene HR-vragen, salarisadministratie, werving, training en prestatiemanagement;
  • Bewaak de einddata van personeelscontracten;
  • Voorstellen tot verbetering van HR-ondersteuning, beleid en praktijk:
  • Verantwoordelijk voor het bijhouden van uren van medewerkers en ervoor zorgen dat alles nauwkeurig in HRIS-systemen worden geregistreerd;
  • Coördineer het introductieproces van de site voor alle nieuwe starters en zorg ervoor dat nieuwe medewerkers alle onboarding-documenten hebben en een goed begrip van het beleid en de werkwijzen;
  • Voorzie administratieve, operationele of projectwerkondersteuning zoals vereist.

STEUN VAN MEDEWERKERS

  • Handel als het eerste informatiepunt voor alle visum- en compliantie-gerelateerde vragen / vragen en zorg ervoor dat u voldoet aan wettelijke en nationale verzekeringsvoorschriften;
  • Bied praktische ondersteuning en assistentie met betrekking tot internationale detachering van personeel en opstellingen in de relevante landen waarin men actief is;
  • Assisteren bij het opzetten van medewerkers in elk nieuw land waar projecten zijn, inclusief reizen naar de verschillende locaties - inzicht in lokale regelgeving, tarieven, inkoopaccommodaties en voertuigen;
  • Dienen als centraal punt voor internationale vragen van medewerkers in toegewezen regio, indien van toepassing;
  • Wees het aanspreekpunt voor alle werknemers op vragen met betrekking tot loonadministratie en uitkeringen;
  • Neem verantwoordelijkheid voor communicatie met werknemers in de hele regio.

COMPLIANCE EN RAPPORTAGE

  • Wees het aanspreekpunt voor compliance op de projecten en voor personeel en toeleveringsketen;
  • Het beheer van opleidingssystemen en -processen, inclusief het opzetten van lokale trainingscursussen en het beheren van trainingsregistraties;
  • Zorg dat alle certificeringen voor belastingnaleving en lokale vereisten aanwezig zijn of dat alle aanvragen door derden zijn goedgekeurd;
  • Verstrek rapporten aan het Managementteam wanneer dit nodig is voor verschillende belangrijke HR-statistieken en personeelsgegevens. Houd alle HR-records up-to-date.

Functie eisen

Voor deze uitdagende en afwisselende functie zoekt WANTED een HR Business Partner met een betrokken en integere opstelling. Je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen en bent gespreks- en vertrouwenspartner voor zowel de management lagen als het personeel. Verder beschik je over:

  • Minimaal een HBO diploma in HR richting;
  • Internationale werkervaring binnen de HR;
  • Kennis van EU arbeidsrecht;
  • Sociale zekerheid en Visa regelgeving binnen EU landen;
  • HR IT databases;
  • De flexibiliteit om te reizen naar EU-locaties waar de opdrachtgever is gevestigd.

Bedrijfsprofiel

WANTED is sinds 1981 gespecialiseerd in het bemiddelen van technisch kader personeel voor projecten in binnen- en buitenland. Onze visie is dat kwaliteit voorop staat, daarom kijken we verder dan slechts het cv. De organisatiecultuur en de persoonlijkheid laten we net als de wensen van de klant en kandidaat zo veel mogelijk op elkaar aansluiten.

Opdrachtgever

Onze klant is een groeiende organisatie die in Nederland hun kantoor wil openen, waar vanuit de diverse projecten door heel Europa wordt gecoördineerd. De organisatie houdt zich bezig met fitout projecten. Het bedrijf bevindt zich in een periode van groei en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het promoten van een geweldige cultuur en werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Bij gebleken geschiktheid treed je direct in dienst bij de opdrachtgever van WANTED en zul je dezelfde arbeidsvoorwaarden genieten als de andere medewerkers. In dit geval wordt de functie gewaardeerd met een uitstekend salaris aangevuld met een degelijk secundair pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie informatie

Bij interesse ontvangen we graag je reactie via robin@teamwanted.nl

Publicatiedatum

08.02.2019

Contactpersoon

Robin Plaggenburg
T: (088) 9668 364

WANTED gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close